湖南博盛工業有限公司
HUNAN BOSHENG INDUSTRY CO., LTD
| 崗位名稱 | 技術部長 | 性別 | 男 | 年齡 | 30-45 |
| 待遇 | 月薪制 5000-6000元/月 | ||||
| 崗位要求 | 1、具備扎實的機械基礎，能進行機械設計，懂機械制造加工過程。 | ||||
| 崗位職責 | 1、負責制定技術部門年度工作計劃。 2、編制新產品開發計劃并督促實施。 3、負責組織設備中修以上的修理。 4、負責組織制定設備及工裝等的管理辦法并監督實施。 5、負責本公司設備選型及采購，并對到廠設備組織驗收。 6、負責組織制定本公司技術文件，包括技術標準和工藝標準。 7、負責組織本部門的技能培訓和績效考核。 8、負責組織對外來設備、模具、工裝和夾具的驗收。 9、參與合同評審。 10、完成上級委派的其它任務。 | ||||
| 崗位名稱 | 營銷部長 | 性別 | 男 | 年齡 | 30-45 |
| 待遇 | 提成制 8000-10000元/月 | ||||
| 崗位要求 | 1、具備豐富的市場管理經驗，熟悉市場開發的各過程。 | ||||
| 崗位職責 | 1、負責制定本部門年度工作計劃。 2、負責營銷制度的編制及完善。 3、負責年度銷售計劃的制定和實施。 4、負責組織市場調研，了解市場和行業的相關信息。 5、負責組織新客戶開發。 6、負責組織本部門的培訓和績效考核工作。 7、牽頭組織合同和訂單的評審。 8、負責銷售成本的控制。 9、負責客戶貨款的及時回籠。 10、負責重大售后問題的處理。 | ||||
| 崗位名稱 | 調機員 | 性別 | 男 | 年齡 | 20-30 |
| 待遇 | 調機員工資與產值掛勾，4000-5000元/月 | ||||
| 崗位要求 | 1、 有兩年以上擠出調機經驗，熟悉擠出原材料的性能及擠出的加工工藝； | ||||
| 崗位職責 | 1、負責機臺設備的日常維護、保養及報修工作。 2、負責模具、工裝夾具的日常維護保養及報修工作。 3、負責車間機臺裝卸模及產品調試工作。 4、負責按技術、按圖紙、按工藝（"三按"）完成產品調試，保證產品正常生產。 5、負責按質量要求對制成過程中的產品質量進行控制。 6、負責協助班長完成產成品的入庫及材料領用工作。 7、完成上級主管委派的其他任務。 | ||||
| 崗位名稱 | 操作工 | 性別 | 男 | 年齡 | 20-40 |
| 待遇 | 計件工資制，3000-4000元/月 | ||||
| 崗位要求 | 1、身體健康，視力好，能吃苦耐勞。 | ||||
| 崗位職責 | 1、服從分配，聽從指揮，提前15分鐘進班，做好生產交接與工作前準備工作。 2、認真執行作業指導，保證制造質量，按要求完成或超額完成生產任務。 3、按技術、按圖紙、按工藝（"三按"）完成生產任務，以確保產品的符合性。 4、對不合格品實行自檢、自標、自分（"三自"）。 5、做到安全文明生產，嚴格遵守規章制度和操作規程，做到開機不離人，如有異常應立即停機，報告班組長或主管，不得擅自作主。 6、做好交接班與相關記錄，每天對機器進行維護保養，保證崗位清潔。 | ||||
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